MarignanConsulting
« Le plus beau métier d’homme est le métier d’unir les hommes. » Antoine de Saint-Exupéry – Terre des Hommes
NOTRE MISSION
Identifier et approcher les meilleurs professionnels,
afin de les convaincre de venir travailler avec vous.
La nouvelle donne du recrutement :
Aujourd’hui, les entreprises recherchent des profils de plus en plus pointus techniquement et efficaces immédiatement.
Le développement des réseaux sociaux a changé la donne du recrutement en révolutionnant le sourcing des candidats.
Ceux qui répondent encore à des annonces ont rarement le profil attendu. Et ceux qui l’ont ne viennent pas d’eux-mêmes vers vous. Il vous faut les contacter par approche directe.
Sur LinkedIn, en quelques minutes de recherche, vous avez pu repérer d’excellents profils ; mais là : déception ! Ils ne vous répondent pas. Vous semblez ne pas du tout les intéresser…
C’est normal : plus de 96% des cadres sont en poste. Par ailleurs, en général : ils ne vous connaissent pas.
Ce qu’il faut savoir : un recrutement par approche directe , c’est en moyenne 100 à 150 personnes à identifier et avec qui il faut réussir à échanger. Cela implique d’avoir déjà un réseau, du savoir-faire, et du temps pour y parvenir.
Bref : c’est un métier. Et c’est celui du chasseur de têtes.
NOTRE PHILOSOPHIE
Une entreprise n’est pas d’abord un ensemble d’états financiers, un portefeuille de brevets ou un carnet d’adresses clients. Elle est en premier lieu un ensemble d’hommes et de femmes qui lui apportent leur énergie, leur créativité, leur singularité. Tous ensemble ils forment une société, comparable à une famille ou une nation, avec son mode d’organisation, sa culture, ses valeurs.
Partant de là, il n’existe pas en soit de bons ou de mauvais candidats : il y a simplement des candidats plus ou moins bien adapté à un certain type d’entreprise. Le meilleur chargé d’affaire d’un grand groupe du CAC 40 basé à Paris, ne sera pas forcement aussi performant dans une PME de Rhône-Alpes filiale d’un groupe chinois (même s’il l’enrichira certainement de sa singularité ; si c’est ce qui est principalement recherché par l’entreprise ?).
Les collaborateurs d’une entreprise ne sont pas d’abord un coût, une ressource à gérer
Notre Expert
Thibaud Chalmin – Expert en chasse de talents
Fondateur de Marignan Consulting, Thibaud Chalmin est un chasseur de têtes reconnu pour son approche stratégique et humaine. Fort d’une solide expérience dans le recrutement de profils rares et à forte valeur ajoutée, il accompagne les entreprises dans leur quête des talents qui feront la différence.
Sa méthode repose sur une écoute attentive, une compréhension fine des besoins spécifiques de ses clients, et une capacité unique à identifier les meilleurs candidats, même dans les environnements les plus exigeants. Avec une expertise transversale couvrant plusieurs secteurs d’activité, il maîtrise chaque étape du processus, de la définition des besoins à l’intégration réussie du candidat idéal.
Engagé et rigoureux, Thibaud Chalmin place la confiance et la discrétion au cœur de son approche, faisant de chaque mission un partenariat sur mesure.
Chez Marignan Consulting, il incarne une vision moderne et efficace de la chasse de têtes, dédiée à la réussite de vos projets.
Vous voulez recruter
Ensemble nous allons définir :
- Les contours du poste que vous avez à pourvoir ;
- Le profil du candidat que vous cherchez : expertise, expérience, localisation, rémunération, psychologie, formation, etc. ;
- Les entreprises cibles où nous allons le rechercher.
Nos engagements :
- Vous rendre compte hebdomadairement de l’état d’avancement de la mission : nos pistes ; retour sur les candidats contactés ou rencontrés (leur perception du poste et de votre entreprise).
- Effectuer des prises de référence en fonction de vos besoins et conformément à la déontologie de la profession
- Suivre l’intégration du candidat recruté.
Les candidats recrutés par notre intermédiaire sont garantis en cas de non-validation de leur période d’essai (reprise de la chasse sans frais supplémentaires
Un exemple de mission de chasse effectuée :
- Le recrutement d’un Responsable commercial International dans la Chimie fine. Poste basé en Rhône-Alpes. Le candidat devait impérativement avoir un portefeuille de clients dans l’industrie pharmaceutique en Europe centrale…
Vous êtes à l’écoute du marché
En toute transparence : étant donnée le caractère très pointu de nos missions, l’espérance statistique qu’une candidature spontanée puisse correspondre à une chasse confiée par un client est infime.
Néanmoins, si vous rejoignez notre vivier de candidats sur LinkedIn, vous avez l’assurance que dès que nous aurons un recrutement qui corresponde à votre profil : le poste vous sera proposé.
Certifications et Labels :
- De longue date engagée dans une démarche de Responsabilité Sociétale d’Entreprise, Marignan consulting est signataire de la charte de la diversité et employeur Partenaire de la Défense.
Consultez-nous
Adresse
MARIGNAN Consulting chez WeWork
Pour être au cœur de l’innovation, nous nous sommes installés au
mythique WeWork La Fayette : 16.000 m², 2.400 personnes et 200
entreprises à la pointe de l’économie.
33 rue de La Fayette 75009 Paris